Трудно найти квалифицированных, преданных своему делу и ценных сотрудников, поэтому хороший бизнес должен делать все, что в их силах, чтобы удержать этих сотрудников в компании. Компетентные коллеги делают сотрудников счастливыми, что обычно приводит к созданию лучшего продукта или услуги, которые также делают счастливыми клиентов.
Globoforce, мировой лидер в области управления человеческим капиталом и программных решений, предлагает бесплатную техническую документацию под названием «Не пропустите свой талант», в которой содержится некоторая статистика и советы, которые помогут вам повысить уровень удержания сотрудников и обеспечить удовлетворенность сотрудников (и клиентов).
Полное описание технического документа -
«Не позволяйте своему таланту уйти»
Боритесь с ростом числа увольняемых, удерживая сотрудников, которых вы больше всего цените.
Текучка кадров обходится дорого и может иметь катастрофические последствия для морального духа и качества обслуживания клиентов. Никто не хочет, чтобы их лучшие таланты ушли за дверь. Но как сохранить высокий уровень удержания в своей компании? Этот документ предлагает некоторую статистику и советы, которые помогут вам повысить уровень удержания сотрудников и удовлетворить их (и клиентов).
Скачайте и узнайте:
- Как рассчитать стоимость вашего оборота
- 7 причин, по которым сотрудники действительно увольняются с работы
- Как создать культуру, сотрудники не захотят уходить
- Щелкните здесь, чтобы загрузить бесплатный технический документ